VitaalEnergiek biedt verschillende interventies aan ter ondersteuning van zelfmanagement van medewerkers en advies hierover vanuit de DI-scan, het Persoon-Werkfit model.

 

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

Zelfmanagement medewerkers en advies

In welke mate ervaart de medewerker eigen regie bij het vormgeven van het werk? Wie zichzelf blijft uitdagen, doelen stelt en hulpbronnen inzet zoals steun van collega's, houdt een betere fit met de werkomgeving. Daarbij horen zelfreflectie, veerkracht, het vermogen om belemmeringen weg te nemen en om het positieve van het werk te zien.

 

Deze interventies versterken de medewerker om zelf regie te pakken; werkplezier, persoonlijke ontwikkeling, persoonlijk leiderschap, sport en bewegen, balans werk/privé (kinderen, mantelzorgtaken etc.)

​

Klik op onderstaande interventies voor meer informatie: